Starbucks (SBUX) najavio je da će ukinuti neka korporativna radna mjesta dok se izvršni direktor Brian Niccol usredotočuje na plan preokreta firme, piše biznis.
U pismu koje je dobio Yahoo Finance poslanom zaposlenicima u ponedjeljak, Niccol je rekao da firma planira eliminirati 1100 uloga podrške i nekoliko stotina dodatnih otvorenih i nepopunjenih pozicija na globalnoj razini.
U memorandumu stoji da će zaposlenici biti obaviješteni do utorka, 25. februara. Niccol je rekao da su otpuštanja namijenjena pojednostavljenju strukture tvrtke uz “uklanjanje slojeva i dupliciranja i stvaranje manjih, okretnijih timova”.
Dodao je: “Naša je namjera djelovati učinkovitije, povećati odgovornost, smanjiti složenost i potaknuti bolju integraciju. Sve s ciljem da budemo više usredotočeni i sposobni ostvariti veći utjecaj na naše prioritete.”
Otpušteni zaposlenici dobit će “sveobuhvatan paket otpremnina”, rekao je Niccol.
Prema izvorima bliskim tom pitanju, to uključuje trenutnu platu i beneficije najmanje do 2. maja. Dodatno, zaposlenici će imati pravo na otpremninu na temelju toga koliko su dugo bili u firmi, šest mjeseci zdravstvenog osiguranja putem pomoći COBRA-e i individualno podučavanje u karijeri.
U septembru prošle godine Starbucks je zapošljavao oko 361.000 radnika u svijetu i 211.000 u SAD-u. Većina osoblja su zaposlenici u trgovini na koje ovaj otkaz neće utjecati.
Umjesto toga, otpuštanja će utjecati na one koji imaju 16.000 Starbucksovih korporativnih uloga podrške. Zaposlenici koji rade u operacijama pečenja, proizvodnje, skladištenja i distribucije, koji se također smatraju korporativnom podrškom, neće biti pogođeni.
