Intervjui za posao mogu biti stresni, ali jedna žena tvrdi da ima strategiju koja joj nikada nije zakazala.
Svako ko je ikada išao na intervju sigurno je tražio savjete online, i to je potpuno razumljivo. Takođe, važno je da se pripremite, poznajete poziciju i kompaniju. Međutim, jednako je korisno ostaviti dobar utisak zahvaljujući odličnoj interakciji sa osobom koja vas intervjuira.
Catherine Lockhart iz Teksasa podijelila je pitanje na Instagramu koje, prema njenim riječima, nikada nije iznevjerilo u intervjuima.
Njeno pitanje moglo bi biti korisno ako vjerujete u njegovu efikasnost.
Zamislite: odgovorili ste na sva pitanja, a pred vama je posljednje – “Imate li još nešto da pitate nas?”
Za ovo pitanje je dobro biti spreman, jer ste vi već odgovarali na pitanja. Zašto ne biste malo preokrenuli situaciju?
Pitanje koje Catherine koristi kako bi saznala više o onome što poslodavac traži je: “Šta predstavlja izvrsnost u ovoj ulozi?”
“Ovo daje intervjuiru priliku da objasni svakodnevne funkcije posla”, rekla je Catherine, dodajući: “Pokazuje im da ste ozbiljni u vezi sa obavljanjem posla i premašivanjem njihovih očekivanja.”
Dobar prijedlog je i pitati šta panel najviše voli u svom poslu, što pokazuje vašu znatiželju i može pokrenuti razgovor.
Catherine također savjetuje da izbjegavate pitanja o dodatnim benefitima ili slobodnim danima, jer to može ostaviti utisak da ste više zainteresirani za pogodnosti nego za sam posao.
Iako je to možda tačno, nije preporučljivo pokazivati to tokom intervjua! prenosi Novi.
