Vlada Njemačke je predstavila i novi nacrt zakona koji se tiče inostranih radnika, u kojem se predviđaju novi podsticaji za doseljenike iz zemalja koje nisu u EU. Zvanični Berlin predviđa da će moći da privuče i do 50.000 radnika samo sa Zapadnog Balkana, piše Titox.
Kada je riječ o zanimanjima, najviše radnika fali u proizvodnji i građevinarstvu. Nedostatak stručne radne snage je i u oblasti njege, informacionih tehnologija. Njemačka traži i visoko obrazovane i obučene radnike, kao što je slučaj bio i ranije, najtraženiji su medicinari, ali i inženjerei, vaspitači i učitelji.
Ono što nacrt zakona previđa jeste da strani radnici u Njemačkoj mogu da se zaposle na 3 načina, a to su:
-Univerzitetska diploma ili potvrda o kvalifikaciji za rad
-Minimum dvije godine radnog iskustva u relevantnom sektoru
-Ugovor sa poslodavcem
Ono što nacrt takođe predviđa su manje prepreke pri priznavanju inostranih diploma. Prema novim pravila više neće morati da se podnosi zahtjev za priznavanje diplome, ako imaju najmanje dvije godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u državi iz koje dolaze.
Kristijan Linder, ministar finansija Njemačke napisao je na Tviteru da Nemačka postavlja osnove za novi početak politike migracije i dodao da su u Njemačkoj dobro došli svi kvalifikovani radnici, koji mogu da pomognu ekonomskom rastu zemlje.
Pravila za Zapadni Balkan
Osim toga, nacrt zakona dozvoljava i promjenu branše, pa će doseljenici moći da obavljaju svaki stručan posao. Na primer, auto-mehaničar će moći da nađe posao kao logističar.
Dodatno pravilo važi za ljude iz balkanskih zemalja. Dosadašnja regulativa za te zemlje je važila do 2023. Godišnji kontigent za šest zemalja sada je 50.000 i time je udvostručen.
Pored toga, nacrt zakona predviđa manje prepreka prilikom priznavanja inostranih kvalifikacija i diploma. Do sada je proces priznavanja trajao veoma dugo. Prema novim pravilima ljudi više neće morati da podnose zahtev za priznavanje svojih diploma u Njemačkoj, ako imaju najmanje dvije godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u državi iz koje dolaze.
„Ta promjena će značiti manje birokratije i time kraću proceduru“, rekla je Fezer u Berlinu.
To pravilo ipak važi samo za stručnu radnu snagu koja ima dohodak iznad određene granice. Ali, i za one koji su ispod te granice važi novo pravilo: oni će imati partnerski odnos sa poslodavcem u procesu priznavanja kvalifikacija. Tako će već moći da dođu u Njemačku i da počnu da rade još dok su njihovi dokazi o kvalifikacijama u procesu provjere, piše DW.
Karta šansi
Između ostalog, uvodi se karta šansi, zasnovana na bodovnom sistemu, za strance sa najmanje dvogodišnjim stručnim kvalifikacijama. – Među kriterijumima za izbor su poznavanje jezika, profesionalno iskustvo, starost i povezanost sa Njemačkom, navodi se u nacrtu zakona.
Karta šansi nudi i mogućnost za probni rad ili rad sa skraćenim radnim vremenom.
Ljudi koji dolaze iz zemalja van Evropske unije dobijaju kartu šansi ako sakupe najmanje šest bodova. Na primer, četiri poena ide za određenu profesionalnu kvalifikaciju. Dobro poznavanje njemačkog jezika ili najmanje tri godine relevantnog profesionalnog iskustva vuku po tri boda.
Po dva poena mogu da se dobiju za djelimično znanje njemačkog, samo dvije godine radnog iskustva ili starost do 35 godina. Plan je da se jedan poen dodeli ako je osoba legalno provela u Njemačkoj barem šest mjeseci u kontinuitetu.
Plate u Njemačkoj
Ako pogledamo listu najčešćih poslova na kojima su naši ljudi angažovani, mesečna zarada je daleko viša od iznosa koji bi za isti posao mogli da zarade kod nas. Plate se prema rangu paylaba kreću od 1.500 eura pa na više.
U nastavku vam donosimo spisak 50 zanimanja i zarada u Njemačkoj.
Negovateljica 1.500 – 3.651 euro
Ljekarski pomoćnik 1.500 – 4.280 eura
Doktor 3.369 – 7.862 eura
Medicinska sestra 1.612 – 4. 531 eura
Laborant, Tehničar 1.923 – 3.950 eura
Farmaceut 3.050 – 7.028 eura
Zubar 3.431 – 7.683 eura
Veterinar 2.086 – 5.489 eura
Optičar 1.791 – 4.125 eura
Arhitekta 2.005 – 6.507 eura
Građevinski inženjer 2.334 – 7.392 eura
Inženjer elektrotehnike 2.228 – 5.098 eura
Električar 2.308 – 4.339 eura
Pekar 1.586 – 4.008 eura
Predstavnik prodaje 1.590 – 6.055 eura
Prodavac automobila 1.864 – 7.320 eura
Bankarski službenik 2.404 – 5.138 eura
Računovođa 2.018 – 4.636 eura
Kancelarijski menažer 2.598 – 5.436 eura
Ekonomista 2.661 – 5.812 eura
Supervizor call centra 3.085 – 5.564 eura
Menadžer maloprodaje 1.585 – 5.833 eura
Referent prodaje 2.137 – 7.595 evra
Vozač autobusa 2.117 – 4.146 evra
Taksi vozač 2.005 – 3.963 evra
Kontrolor 3.182 – 7.648 evra
Krovopokrivač 1.665 – 5.597 eura
Automehaničar 2.019 – 4.223 eura
Autoelektričar 2.228 – 5.097 eura
Autotehničar 2.151 – 5.216 eura
Operator viljuškara 1.890 – 3.779 eura
Čistač 1.500 – 2.849 eura
Recepcioner 1.803 – 3.456 eura
Dadilja 1.500 – 4.168 eura
Frizer 1.576 – 3.240 eura
Vodoinstalater 2.317 – 4.524 eura
Zidar 1.500 – 5.149 eura
Stolar 1.561 – 5.339 eura
Tehničar za obradu drveta 2.230 – 4.465 eura
Urednik 1.993 – 8.822 eura
Novinar 2.036 – 5.157 eura
Event manager 2.521 – 6.621 eura
Menadžer za komunikacije 3.370 – 5.831 eura
Fotograf 1.907 – 4.609 eura
Instruktor vožnje 1.916 – 4.548 eura
Grafički dizajner 2.280 – 5.053 eura
Marketing asistent 2.520 – 3.910 eura
Menadžer hotela 2.120 – 9.742 eura
Konobar 1.653 – 3.738 eura
Kuhar 2.446 – 6.579
