Posao

Sindikat u Njemačkoj zagovara satnicu od 15 eura

Sindikat Verdi i Zeleni su u Bundestagu zatražili da se minimalna plata poveća na 15 evra na sat. Pritom su se ponovo pozvali na odgovarajuću direktivu Evropske unije.

Novac - Ilustracija/Avaz.ba

Propis EU nalaže da minimalna plata bude na 60 odsto medijalnog dohotka, što je sada nešto više od 14 evra na sat, rekao je lider Verdija Frank Verneke.

Kako je očekivanje da će prosječna plata i dalje rasti, 2026. bi bio neophodan minimalac od 15 evra na sat.

“Preporučujem da svaka stranka koja želi da bude izabrana od velikog dijela stanovništva jasno stavi do znanja u saveznoj izbornoj kampanji da podržava 15 evra na sat“, rekao je Verneke za Redakcijsku mrežu Njemačka (RND).

Redovni izbori u Njemačkoj su sljedeće godine.

Minimalna plata će 2025. sa sadašnjih 12,41 evra porasti na 12,82. Dvije od tri vladajuće stranke, SPD kancelara Olafa Šolca i Zeleni, su ovo dugo kritikovali kao previše nisko.

Treća i najmanja članica vladajuće koalicije su poslodavcima bliski liberali (FDP).

Da ljudi koji rade puno radno vreme mogu i da žive neophodna je odgovarajuća minimalna plata, rekla je za RND predsednica poslaničkog kluba Zelenih Katarina Drege. Predložila je da donja granica minimalca bude u skladu s direktivom EU.

“To znači za 2024. minimalnu platu od 14 evra na sat, a za 2025. skoro 15 evra“, rekla je Dregeova.

Predsjednica Zelenih Rikarda Lang je predložila novi način odlučivanja u komisiji za minimalnu zaradu.

Prošle godine je, rekla je, glasanje protiv sindikata dovelo do toga da se realna plata mnogima smanji. Langova je predložila da se u komisiji odluke ubuduće donose konsenzusom.

Liberali su protiv promjena u komisiji za minimalnu platu, piše capital.


Facebook komentari

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije portala Haber.ba. Molimo autore komentara da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Haber.ba zadržava pravo da obriše komentar bez prethodne najave i objašnjenja - Više o Uslovima korištenja...
Na vrh