Najvažniji razlog za donošenje ovog zakona je osiguranje dostupnosti i ujednačenosti prava žena-majki u radnom odnosu i žena-majki koje nisu u radnom odnosu, odnosno omogućavanje svim porodiljama ostvarivanje predmetnih prava na području Zeničko-dobojskog kantona.
“U prijedlogu je predviđeno da se naknada plaće zaposlenim porodiljama sada utvrđuje u visini od 1.000,00 KM mjesečno za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva, što je znatno povoljnije u odnosu na dosadašnje zakonsko rješenje. Prijedlog predviđa i da se novčana pomoć ženi-majci koja nije u radnom odnosu ostvaruje u visini od 1.000,00 KM mjesečno najduže 12 mjeseci od dana rođenja djeteta”, naglašava ministrica za rad, socijalnu politiku i izbjeglice Azra Sinanović.
Navodi da je predviđeno da se naknada plaće ženi-majci zaposlenoj i nezaposlenoj koja rodi blizance, treće i svako slijedeće dijete uvećava 20% za svako rođeno dijete.
“Dodatak na djecu ostvarivat će se primjenom federalnog zakona i isplaćivat će se iz Budžeta Federacije BiH, od oktobra 2022. godine”, navodi ministrica Sinanović.
Predviđeno je da Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti porodice sa djecom stupi na snagu osmog dana od dana objavljivanja u “Službenim novinama Zeničko-dobojskog kantona”, a počet će se primjenjivati od 01. septembra 2022. godine.
Centri za socijalni rad i nadležne općinske službe za socijalnu zaštitu će po službenoj dužnosti u roku od 45 dana od dana stupanja na snagu ovog zakona, zamijeniti postojeća rješenja novim rješenjima i ista uskladiti sa novim zakonom za period od stupanja na snagu ovog zakona do isteka perioda navršene godine dana djeteta. prneosi “Novi“.
