Podsjetila je da poslodavci nude povećanje najniže plate za 23 KM, odnosno sa 650 na 673 KM, što je za sindikalce, kako kaže, potpuno neprihvatljivo.
– To je više ruganje radničkoj klasi i radnicima koji danas u Republici Srpskoj rade za izuzetno niske plate, u veoma lošim ulsovima za rad, i veliki broj upravo iz tih razloga odlazi da radi u neke druge zemlje, a mi ostajemo bez radne snage – izjavila je Mišićeva.
Ona je rekla da je protekla godina bila godina jedne velike krize i infalcije, koja je u BiH dostigla procenat od 16,8 odsto. Za upravo toliko bi morala da raste svaka plata, pa i najniža, kako bi se očuvala kupovna moć na nivou prije inflacije.
– Proizvodi bez kojih ne može nijedno domaćinstvo su poskupjeli između 25 i 30 odsto, što znači da bi povećanje najniže plate trebalo ići u pravcu inflacije i povećanja osnovnih životnih troškova. To bi dalo neku cifru blizu 800 KM ili 780 KM, i to bi bilo realno, ne samo povećanje plata, već očuvanja kupovne moći koja bi bila na nivou prije inflacije. Činjenica je da se od toga ne može živjeti, ni od takvog povećanja plate, jer troškovi ishrane jedne četvoročlane porodice iznose 1.044 KM – pojasnila je Mišićeva.
Pozvala je poslodavce da sjednu i zajedno utvrde iznos najniže plate i da do kraja prvog kvartala dođu do te 1.044 marke, što bi, kaže, bio minum za osnovnu egzistenciju.
– Kada povećate najnižu platu, vi gurate i druge plate, zbog čega se poslodavci najviše žeste i ljute. U Republici Srpskoj 152.000 radnika, od 294.000 zaposlenih trenutno, ne može zaraditi platu do 1.000 KM, znači ne može da se prehrani. To nije dobar stav prema radnicima, taj stav se mora mijenjati jer nemamo radne snage – istakla je Mišićeva za ATV.
Dodala je da poslovna zajednica nije pratila povećanje plata i inflaciju, ali su kukali i tražili pomoć iz budžeta Republike Srpske da oni ne trpe inflatorne posljedice.
